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Herstellerportrait

ProNatura

AT, 4690 Schwanenstadthttps://www.pronatura.at/

  • Schlafsysteme und Naturlatexmatratzen
  • Lattenroste und Naturbettwaren
  • Massivholz­­betten 

Bei ÖkoControl setzen wir auf Transparenz. In diesem Einblick teilen wir die offengelegten Informationen unseres Partners Pro Natura zu den eingesetzten Materialien, der regionalen Fertigung und unserem gemeinsamen Verständnis von langlebiger Handwerkstradition. So bieten wir dir eine ehrliche Orientierung für deine informierte Wahl.

Über uns

ProNatura wurde 1990 mit der Vision gegründet, flexible Naturbettsysteme für einen ergonomischen Schlaf auf den Markt zu bringen. Das System Ergoflex gilt als Pionier für ergonomischen Liegekomfort aus rein nachwachsenden Werkstoffen im Kernbereich.
Heute ist ProNatura eine Marke der traditionsreichen österreichischen Firma JOKA.


 

Darum kannst du unseren Produkten vertrauen

Das Massivholz für Bettsysteme und Roste stammt aus kontrollierter, europäischer Forstwirtschaft. Für die Polsterungen werden Naturmaterialien wie latexierter Kokos, Schafschurwolle (kbT) und Kautschuk eingesetzt; Oberflächen werden rein pflanzlich geölt oder gewachst. Als Gründungsmitglied des QUL e.V. setzt ProNatura konsequent auf Bio-Baumwolle (kbA) und Schafschurwolle aus kontrolliert biologischer Tierhaltung. Die Produkte werden in Oberösterreich mit hohem Anteil an Handarbeit gefertigt, tragen das AUSTRIA Gütezeichen für hohe Qualität und sichern durch meisterhafte Verarbeitung eine außergewöhnliche Langlebigkeit.


Unsere Werte

Ressourcenschutz

  • Hackschnitzelheizung mit energiesparendem Kessel
  • Erzeugung von Nahwärme für umliegende Gebäude wie Kindergarten und private Wohnbauten
  • Deckenstrahlplatten für energiesparende Wärmeverteilung in den Produktionshallen
  • Photovoltaik-Anlage als innovative Energiegewinnung
  • Neue LED-Beleuchtung in der Produktion und allen 10 JOKA Schauräumen
  • Laufende Umstellung des Fuhrparks auf E-Fahrzeuge
  • Rücknahme von Altmöbeln
  • ARA und Interseroh Lizenznehmer

Soziale Aspekte

  • Langjährige Mitarbeiter über Generationen, Eltern und Kinder im Unternehmen
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Teilzeitmöglichkeit
  • Wir fördern die Lehrlingsausbildung mit eigenem Lehrlingsbeauftragten und Aktivitäten mit interner und externer Weiterbildung.
  • INEO-Auszeichnung der Österreichischen Wirtschaftskammer als vorbildlicher Lehrbetrieb
  • Zuschüsse an die Mitarbeiter für Hörgerät, REHA- und Kuraufenthalte, orthopädische Behelfe, Zahnersatz, Sehbehelf, Hochzeit/eingetragene Partnerschaft, Geburtstage und Dienstjubiläen

Engagement

  • Sommerkinderbetreuung für Mitarbeiter (Sommerkindergarten)
  • Unterstützung der ortsansässigen Vereine in Form von Geld- und Sachspenden

Fachwissen & Austausch

  • KVP Kontinuierlicher Verbesserungs Prozess durch die Beteiligung der Mitarbeiter.
  • Ideen zur Verbesserung werden eingereicht und jährlich die besten Vorschläge mit einer Prämie vergütet
  • Interne und externe regelmäßige Weiterbildung
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